Coaching narzędziowy to indywidualny trening umiejętności w obszarze: komunikacji, asertywności, motywowania, szefowania.
Ten rodzaj coachingu jest autorską specjalnością Grupy Szkoleniowej Kontrakt-OSH.
Kulminacyjny etap coachingu narzędziowego to trening nowych umiejętności, w trakcie kolejnych symulacji z coachem. To ćwiczenie przygotowuje do praktycznego wykorzystania nowego zachowania w realnej sytuacji.
Podczas godzinnej sesji Coach – Trener pracuje z klientem 1:1 poświęcając mu 100% swojej uwagi.
Sesje nastawione są na rozwiązanie problemu i przede wszystkim na treningu najbardziej sprzyjających klientowi wariantów rozwiązań.
Coach:
• nie musi wiedzieć nic o życiu swojego klienta, żeby pomóc mu odkryć i uruchomić jego własny potencjał.
• nie ocenia ani nie poucza, jednak daje obiektywną informację zwrotną.
• zawsze stoi po stronie klienta i zawsze broni jego interesów.
• przez cały czas aktywnie słucha
Rola Coacha polega na tym żeby klient:
• uwierzył w swoje możliwości i uruchomił motywację do działania
• rozszerzył samoświadomość posiadanych atutów i obszarów do rozwoju
• doświadczył swojej sprawczości, swojej mocy, swojej mądrości,
• wziął 100% odpowiedzialności za swoje życie,
• poszedł na własnych nogach – drogą, którą sam wybiera.
Pracujemy z klientami prywatnymi i delegowanymi przez firmy w obszarach rozwoju zawodowego, coachingu menadżerskiego i relacji interpersonalnych.